适合陕西塞上明珠源铭网络科技有限公司的企业培训课程

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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课

• 区块链技术与应用：课程介绍
• 数字管理模式创新的体系
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 10.内外有别：评价？审计？
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 掌握区块链商业的主要特征
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 绩效评估与激励
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 函数篇
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• Spark Streaming整合Flume
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%