适合济南鸣由网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课

• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 社群运营篇
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第三关：规划蓝图
• 章节3
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 定价和收款的商务谈判
• 多元回归分析
• 客户关系管理
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 角色认知与心智修炼
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 区块链的业态应用
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 决定销售的话语
• SQL连接
• 尿酸高会带来哪些后果
• 不忘初心——定位篇
• 金融工具确任与计量准则应用指引

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%