适合深圳市明凯投资发展有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  引领经营的商学院建设

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 能力提升之“道”
• S04 数据统计出错找原因
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 模块五 绩效管理
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 章节1
• 假设检验
• 表格美化
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第三章 商业环境相关者分析
• 为什么要提倡预防医学
• 党的百年奋斗的历史经验
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• “多方论证”方法的理解和运用
• 呼叫应答
• 模块一：管理认知
• 区块链与金融机构
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 挖掘梯度下降和学习率调整

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%