适合北京志辉诚达机电科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
• 

  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 统计与求和函数应用技巧
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 政府补助税会差异协调管理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 四落 落成果
• 四、选择绩效干预措施
• 医疗器械基本概念
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 终端营运与工商合作需求解析
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 用户体验设计概念详细拆解

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%