适合深圳华远激光设备有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 实操课程：公司股价演示文稿
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第一模块：经理人核心修炼
• 四、气质的改变
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 性能优化
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 高手：函数公式入门到进阶
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第一步：拆任务
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 平衡计分卡（BSC）
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 课程介绍
• 销售谈判
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%