适合长沙清吾餐饮有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课

• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 体系搭建篇
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 变现篇
• 认识视觉笔记
• Spark Streaming项目实战
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 用户服务的grpc服务
• 经济增加值（EVA）
• 项目管理基础
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 区块链的未来前瞻
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 商业战略：聚焦企业内部
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 职业仪态礼仪

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%