适合杭州加禾餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  18天搞定团队管理

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  六稳六保

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  组织经验萃取技术

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• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 公司领导需要做哪些配合
• 章节9
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 破产管理人的职责与权利
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 【微信小商店操作篇】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 模块一： 企业变革综述
• 招聘计划
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%