适合西安妆点丽人信息科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• 第一章-组织变革与组织学习
• 落地生效
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 章节3
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 资产负债表分类和所有者权益
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第十一章
• 第四关：共绘愿景
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 发刊词
• 运营支撑经营
• 第八章
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 专业：数据图表入门到进阶
• 基础管理才智
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 内容运营
• 第11章 数据结构之“二叉树”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%