适合陕西宏亮建筑劳务有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 开发技能拓展
• 销售谈判
• 什么是审计沟通
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 分析篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 财务函数技巧合集（二）
• 第二关
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 三维解析——门店交易的本质
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 条件格式技巧合集
• 数据透视表之项目组合
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 行政人事管理-员工加班与值班统计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%