适合平远县南苑饭店的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• ISO13485标准详解
• 组织环境与领导作用
• 第18章 表格数据的快速提取
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 时间管理
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 预处理
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 时间管理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 业财融合
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%