适合广州市金锵环保建材有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 第21章 版本迭代与数据监控
• 主题二：食品安全管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 时间管理法
• 变量和数据类型
• 口头表达技巧
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 人才选拔技术
• 通过k8s部署服务
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第四周：关系的进阶
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 1.战略成本管理与供应链
• 销售谈判
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 模块七：人才开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%