适合吉安盛明合信息技术咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 教练型的管理者
- 情绪与压力管理
- 章节3:“管”理团队
- 章节2 组织管理
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 投资银行:特斯拉估值
- 工作总结:工作干得好不好,写出来才算数
- 第二部分 区块链发展现状
- 模块六:规划行动
- 时间管理
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- SQL连接
- 自我管理
- 谈判技巧:基本介绍
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- Flutter实战应用与性能优化
- 第三章 商业环境相关者分析
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
适合吉安盛明合信息技术咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合吉安盛明合信息技术咨询有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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