适合南昌鹏翔房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  数字化时代如何实现管理升级

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 步步为赢
• 条件格式高级操作技巧
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 项目管理-项目管理导论
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 时间管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• protoc插件开发、cobra命令行
• 运营支撑经营
• 外墙与视野保护
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 时间管理
• 2.成本管控中的关键指标

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%