适合浙江铂津纺织科技有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  公务礼仪之享用酒水

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• MS013
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 区块链新兴产业
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 5.全寿命周期成本之思维
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 数学
• 模块五：解决问题
• 管理会计
• 体系搭建篇
• 章节4
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 组织力
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%