适合大连鸿雁房地产开发公司的企业培训课程

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  智能+

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课

• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 模块二：设计篇
• 绩效管理概览
• 持续性提效“三步法”
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 共情有力，善意有边
• 时间管理
• 实用图表技巧集锦
• 模块十 跨部门项目协作
• 第三章：用5S强化现场根基
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 基础管理才智
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第2章 初识Hadoop
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 服务管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%