适合山东壹佰度信息科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 成本利润一手抓
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 终端动销策划与组织实施
• 第七章
• 章节1
• 中风时，时间是第一位的
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 图表实用高级技巧
• 专业：数据图表入门到进阶
• 第三部分：财务智能生态系统
• 二、对关键角色的有效辨识
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 章节6
• 共情有力，善意有边
• 变革管理
• 模块五：组织授权
• 商业战略：寻求竞争优势
• 信息安全风险

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%