适合西安宏宇过大年餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 中风时,时间是第一位的
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 坚定自信
- 数据中台大屏
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 活动运营套路比创意重要
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 监测和控制阶段
- 先导课
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 课程介绍与销售基本概念
- 市场营销:长期的营销战略
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- ChatGPT招聘实战
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 章节3
- 5.内部控制评价与改善
适合西安宏宇过大年餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合西安宏宇过大年餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%