适合泉州金钥匙电子科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课

• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 时间管理
• 商业战略：行业生命周期模型
• 章节2 招聘管理篇
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• Spark性能优化的道与术
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 养生有道之 一年养生
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 发刊词
• 数据思维
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• PPT视频入门
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• SQL与Tableau结合——任务四
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 章节4：“领”导团队

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%