适合丽水巨星置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- PS初探——【入门】
- 二萃 萃经验
- 第22章 操作系统入门篇
- 体系搭建篇
- 假设检验
- 数据输入那些事儿
- 存储例程
- 编程模型及核心概念
- 第四章-培训项目规划实施
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 资产负债表分类和所有者权益
- 人才盘点
- 项目管理基础
- 会议管理-会议的执行
- 逾期账款的催收思路
- 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
- 会议管理-会议问题剖析
- 步步为赢
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
- S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
适合丽水巨星置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合丽水巨星置业有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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