适合旷随科技(上海)中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 谘询服务:重组
- 角色认知与心智修炼
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 章节1 人才管理
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 第1章 大数据概述
- 发刊词
- 裂变篇
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 企业管理:组织职能
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 不忘初心——定位篇
- 销售谈判
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
适合旷随科技(上海)中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合旷随科技(上海)中心的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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