适合深圳市星亚电子有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 资本市场：债务资本市场
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 激励与执行
• ISO13485主要变化
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 销售价值力-价值销售
• 基础管理才智
• 教练型的管理者
• 个人效能
• 客诉管理机制全剖析
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 模块三：方法
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 4.解决问题的逻辑
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 三维解析——门店交易的本质

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%