适合上海安智信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课

• 第9章 解析数据指标体系
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 数字化转型要点解读
• 预算管理
• 掌握时间
• 个人效能
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第 6 章：决策的要素
• 第1章 大数据概述
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 领导作用
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 信息架构为什么这么重要
• 3.财务BP与信息化
• 导师制项目实施
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 终端动销策划与组织实施
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%