适合苏州宇润置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第22章 操作系统入门篇
- 反馈:员工持续改进
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 现金流量表
- 打造超级组织的四大路径?
- 章节1
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- MS007
- 情绪管理
- 口头表达
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 情绪与压力管理
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 产品运营
- 发刊词
- 开发技能拓展
- 章节2:数据建模和基础可视化
- SQL与Tableau结合——任务一
- 五、大客户销售的独门秘籍
适合苏州宇润置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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63%
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