适合北京嘉胜禾房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  适应变革系列课

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  现金流量表编制

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• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 5.全寿命周期成本之思维
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 协作力
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 坚定自信
• 发刊词
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 条件格式高级操作技巧
• 自动更正与控件应用技巧
• 【微信小商店导流篇】
• 查找与引用函数应用技巧
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 模块七：组织干预

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%