适合北京林玺科技有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 数字风控
• 区块链与全球科技巨头
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• SparkSQL愿景
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 涉外用工—法律关系认定
• 章节5
• 情绪制胜术，出手就好使
• 销售流程
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 销售谈判
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 第五章 商业环境适应与优化
• 数学计算函数的运用
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 开发规范和go基础扩展

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%