适合大连洪亚房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  互联网+

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• Hive扩展内容
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 数据透视表之切片器技巧
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 发刊词
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 企业为何要建立质量管理体系
• 精致服务的能力
• 信用评价分析和综合运用
• 掌握区块链商业的主要特征
• 全面预算管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%