适合杭州露庚科技有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• 高效会议五步走
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 区块链技术未来展望
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 物业行业安全管理（续）
• 体系策划
• 新物种
• 项目规划：期望、假设与风险
• 用视觉助力职场
• 建立有效的团队
• 大数据起源之初识Hadoop
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 反馈：员工持续改进
• 时间管理
• 第一章：认识精益管理
• 创造持久的成果
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%