适合玉环润泰机械有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

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  成本管控建模分析

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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 映像、发光和柔化效果
• 主体设计篇
• 图片美化
• 效率管理
• 更加灵活地进行报表打印
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 发刊词
• 模块三：组织诊断
• 内审、管理评审与纠正措施
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 会议管理-会议流程与角色
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 销售流程
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 【微信小商店导流篇】
• 解释保健品的种类及如何避免入坑

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%