适合宁波市鄞州丽宁房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课

• 绩效执行与沟通
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 章节1
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 跨部门协作
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 客户关系管理
• 对话流程
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 激活团队经营基因
• SparkSQL愿景
• 市场行动篇
• 银行新员工服务营销技能提升
• 预处理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%