适合十堰匠者餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 复式记账及课堂练习
- 新品上市概论
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 十二、打造生态型组织
- 性能优化
- 全维打磨
- ISO20000 第9-10章介绍
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 客户关系管理
- 3.年度目标确定
- 资本资产定价模型
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 情绪与压力管理
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 章节2
- 第四模块:知人善任
适合十堰匠者餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合十堰匠者餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
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