适合上海同域光电科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 本方签约主体如何考虑和选择
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• SQL视图
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第二章 刷新同事相处模式
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 故事与语言
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 公司领导需要做哪些配合
• 数据分析离不开数据透视表
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 激发力
• 口头表达
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 主题三：食品安全管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 抓住本质，看清会议
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%