适合北京飞鹰睿达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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破局时期,领导力激活企业经营复苏—破局直播回放
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专业采购力提升:强化需求管理,避免采购入坑
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传统行业人才培养创新实践
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《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住建部令第37号)解读
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培训课程参考
more >- 结束语
- 课程简介
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 口头表达技巧
- 业财融合
- 通过k8s部署服务
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 比特币的起源
- 项目管理基础
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 章节2 销售技巧
- 数据透视表高级技巧
- 商业战略:行业生命周期模型
- 章节1
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 支持
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
适合北京飞鹰睿达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京飞鹰睿达科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%