适合哈尔滨宇田房地产开发有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  生态文明与文化传承

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  职场技能系列

  • 在线课

• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 发刊词
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 设计模式和单元测试
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 创建演示文稿的技巧
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第五章 仲裁监督
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 教学设计
• 思维篇
• PPT视频入门
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 特斯拉市场营销
• 自回归滑动平均模型（ARMA)

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%