适合上海元峰餐饮管理经营部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块三:设定目标
- 终端动销策划与组织实施
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 分析篇
- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- 服务行业发展的黄金新路径
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 基础管理才智
- 政府补助税会差异协调管理
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 了解自我和他人
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 第二章 世界区域国家分析
- 坚定自信
- 基础管理才智
适合上海元峰餐饮管理经营部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海元峰餐饮管理经营部的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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