适合北京络源科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课

• 二、项目启动过程
• 采购生产与交付后活动
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 模块一：谈判控局
• 创建演示文稿的技巧
• 图片美化
• 第1章 课程介绍
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 质量管理
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 了解自我和他人
• 章节2：五项核心工作
• 模块三、根因探究
• 查找与引用函数应用技巧
• 4.预算编制启动与方法
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%