适合晋城市金雅大酒店有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  非财务经理的财务管理

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• 章节4 业务能力提升
• 模块二：设计篇
• 新能源汽车项目可行性分析
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 发刊词
• 第26章 编译原理高级
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 体系策划
• 门店精细化运营与转化技巧
• 预算管理
• 销售谈判
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 数据透视表布局技巧
• 数字化转型要点解读
• 第六章 附则
• 能力提升之“器”
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 生活方式反思与重塑

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%