适合晋城市金雅大酒店有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课

• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 时间管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 顾客的情感和逻辑
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 跨部门协作
• 准备期Start
• 第三章
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 销售规划
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 三、项目计划过程
• 模块四、制定策略
• 合作力
• 服务管理
• 质量管理-QC7大手法
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• AI工具应用
• 五、设计思维流程--定义问题

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%