适合贵州松澜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

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  工伤认定概述

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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• APQP破冰之旅
• 自我认知的力量
• 信息安全风险
• 3.2022现场督导案例解析
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 组织环境
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 下载“员工“数据库
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 党的百年奋斗的历史意义
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第三章 内部资源利用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%