适合贵州松澜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 三、团队篇
• 时间管理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 时间管理
• 资本市场：股票资本市场
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 架构首页模块
• 轻松玩转三张表
• 物业行业如何推行IOS45000
• 模块三、根因探究
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 商业战略：寻求竞争优势
• 项目管理-项目目标
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 管理团队
• 2.内部审计的转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%