适合江苏新辰熙汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 先导课
- 市场营销：一个动态的概念
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 数据中台大屏
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 黄金品类推广与互联网营销
- 几种常用的函数
- 高手：事半功倍的制表小技巧
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 模块二 重新设计，让工作为我服务
- 决定销售的话语
- 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
- 激活团队经营基因
- 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 8.内部控制要素
- 情绪管理和冲突管理
- 体系搭建篇
适合江苏新辰熙汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合江苏新辰熙汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
