适合绍兴铭威房地产开发有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  赢在习惯

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 情绪管理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 优质企业演示文稿十大准则
• 口头表达技巧
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 时间管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 情绪管理
• 中风时，时间是第一位的
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第16章 门店小程序产品设计
• 商业战略：基本介绍
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 开篇介绍
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 发刊词
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%