适合常州煜帅新能源科技有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  管理者也得有经营力直播回放

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• 发刊词
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 企业通过什么方式进行自我检查
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 三层代码结构
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 项目管理-管理变革案例
• 时间管理
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• SQL DELETE语句
• 质量管理-QC7大手法
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 职业仪态礼仪
• 发刊词
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%