适合北京知了了科技服务有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  影响力+

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  中小型生产企业成本计算

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课

• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 坚定自信
• 坚实基础——认知篇
• 流程篇
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 模块五：组织授权
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 数据驱动增长
• 第五章 附则
• 销售业务管理解码-发刊词
• 企业私域流量营销思维升级
• 收官篇
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 员工管理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 值班管理系统
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 初识实时流处理
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%