适合杭州沪宁新材料技术有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课

• 发刊词
• 借力展示自我
• 第二章-系统化助力组织变革
• 终端动销策划与组织实施
• 学好大数据先攻克Linux
• 专栏及盐值的作用
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 分析篇
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 客户管理
• 掌握区块链商业的主要特征
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 过度拟合
• 10个数值类型设置技巧
• 模块五：重点渠道的管理与控制

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%