适合上海洗之卫智能科技有限公司的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  创新是管理者的第一工程

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 加密货币背后的原理
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第三章-培训赋能业务发展
• 补充内容
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 精致服务的能力
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 发刊词
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 十二、打造生态型组织
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 发刊词
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第7章 数据结构之“栈”

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%