适合宁波市奉化德佳电子厂（普通合伙）的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

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  如何成为社交高手

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 巧夺天工——【抠图】
• 加密货币背后的原理
• 模块八：组织激励
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 说服跟进
• 9.风险导向内控体系的构建
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 销售谈判
• Spark Streaming入门
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 发刊词
• S05 数据可视化有套路

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%