适合临沧市金瑞房地产开发有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  金牌面试官

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• 章节2
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 了解自我和他人
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 如何设计区块链商业模式
• 使用StatsModels进行线性回归
• 书面沟通
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 个人效能
• 图表篇
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 车身结构振动控制
• 复式记账及课堂练习
• 从顾客视角思考问题
• 4.审前准备阶段
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第五章 附则

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%