适合天津金星巴顿商务酒店有限公司的企业培训课程

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  物业企业全过程安全风险管控

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• 第18章 表格数据的快速提取
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 员工管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第五周：事业的突围
• 模块四：组织工作
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 衡量投资风险
• 第8章 初始互联网商业模式
• 三封 封价值
• 直播认知篇
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 体态与健康1
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 数据库服务
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%