适合杭州金香影国际酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 发刊词
- 三:创造机会滋生的土壤
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 创新力
- 2.识别与客户订立的合同
- 了解自我和他人
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- MS010
- 三、大客户的常见反馈方式
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 自回归模型(AR)
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
适合杭州金香影国际酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州金香影国际酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%