适合武汉市江夏区房地产开发总公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  投标前的项目准备与控标策略

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• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 团队辅导成长共进
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 查找与引用函数应用技巧
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 售前的价值与“钱途”
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第24章 编译原理入门
• 模块一：计划
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 模块一：确定篇
• 职业态度
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第二章-系统化助力组织变革
• 项目管理基础
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%