适合南京叁柒餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  战略是管理者第一工程：找路径

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• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 项目管理基础
• 第 6 章：决策的要素
• 数据透视表轻松入门
• 第1章 课程导学
• 特斯拉市场营销
• 第二周：认知的升级
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 拜访前计划与研究
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 章节5
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 医疗器械基本概念
• 模块五：项目收尾过程
• 深度神经网络概览
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 税及附加和分类
• 运营成本控制的智慧
• 全面引爆小IP私域流量矩阵

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%