适合太原禾兴居物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  人在职场　心能做主

  • 在线课
• 

  “一带一路”法律实务

  • 在线课
• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
• 

  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课

• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 情绪与压力管理
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• CentOs 的安装
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 时间管理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 五：为关键位置选择人才
• 冲突处理：团队融合加速器
• 文档布局与页面设置技巧
• 第一章：认识精益管理
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• Spark及其生态圈概述
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 时间管理
• 网络安全工作重点核心建立

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%